Vores medarbejdere

Fasadgruppen beskæftiger i dag cirka 1200 medarbejdere, og styrken i koncernen ligger i vores medarbejderes samlede kompetencer. Vi er alle med til at skabe bæredygtige og smukke byer og levesteder i vores samtid. Vores medarbejdere er vores store styrke. Her fortæller nogle af vores medarbejdere om, hvordan det er at arbejde hos os:

Carl Cederqvist, Projektleder i Valvet Fasad

Carl Cederqvist, Projektleder i Valvet Fasad

Det er vigtigt at imødekomme og forstå kundens behov

"At arbejde som projektleder inden for facader indebærer et stort ansvar, som er både udfordrende og sjovt. Det gælder om at være drivende og styrende i hele processen og indstille sig på, at alle dage er forskellige. Desuden er arbejdet med bevaringsværdige bygninger nogle gange en udfordring i sig selv, da bygningerne er gamle og ikke sjældent i meget dårlig stand. Her har jeg ofte en fordel ved at være en del af en stor koncern som Fasadgruppen, da vi gør brug af best practice til at udvikle metoder og processer i vores daglige drift.

Kundekontakt er også en stor del af min hverdag og en vigtig brik i puslespillet for at forstå og imødekomme kundernes behov gennem en konstruktiv og tillidsfuld dialog. At kunne bidrage til et projekt, der går fra et første byggemøde med nogle gange 100 involverede mennesker, til levering af en holdbar og smuk facade midt i Stockholm, er en uovertruffen god følelse".

Björn Andersson, beregner i Frillesås Mur & Puts

Björn Andersson, beregner i Frillesås Mur & Puts

Et budget der holder er udfordringen i ethvert projekt

“At lave tilbud på forskellige typer projekter er et varieret og spændende job. Når du regner, skal du tage alle omkostninger og al information i projektet i betragtning, uanset om det er nybyg eller renovering. Det er helt afgørende at lave et budget, der holder og minimere uforudsete udgifter.

Det gælder om at forudse, hvilke risici der er i et tilbud på den givne projekttype. Det handler først og fremmest om at identificere problemområderne tidligt og lave hyppige justeringer, som projektet skrider frem”.

Roger Seaton Berg, murer og facadepudser i Valvet Fasad

Roger Seaton Berg, murer og facadepudser i Valvet Fasad

Ældre facader vidner om en svunden tid

"At arbejde som murer handler ikke kun om at mure og pudse facader, men mere om detaljerne i den enkelte ejendom. En spændende udfordring med ældre facader er at forstå, hvordan facaden oprindeligt var tænkt og udformet og prøve at genskabe den uden originale tegninger. For derefter at udføre detaljerne med de samme metoder som da de i sin tid blev lavet for at opnå et så perfekt resultat som muligt. Det er på samme tid sjovt og svært. Det gælder om at planlægge alle trin omhyggeligt, samarbejde og have en stor portion tålmodighed. Holder man derudover tidsplan og budget, er man i mål.

En facade for mig er ensbetydende med viden og stolthed. Ældre facader fortæller en historie, giver karakter til et område og vidner om en svunden tid”.

 

 

Jesper Colbrand, murer og facadepudser i Karlssons Fasadrenovering

Jesper Colbrand, murer og facadepudser i Karlssons Fasadrenovering

Afvekslende arbejde med stor frihed under ansvar

"Der er mange forskellige dele, når man laver en facade, hvilket gør det sjovt og afvekslende. Det kræver omhyggelig forberedelse, så alt bliver snorlige, korrekt beregnet og i lod i sidste ende. Meget af arbejdet udføres i hånden, der er ingen maskiner, der kan klare hele processen, så det er ægte håndværk.

Det bedste ved arbejdet synes jeg er, at man får brugt kroppen og er med til at skabe et håndværk, der kræver både teknik og viden. Det færdige resultat afhænger i høj grad af murerens faglige viden og individuelle evner, hvilket er ekstra motiverende.

Vi har et godt arbejdsmiljø, og jeg synes, vi har det sjovt på byggepladserne. Vi har et godt fællesskab og har det sjovt med hinanden, hvilket bidrager til en god virksomhedskultur, som også får de hårde dage til at flyde godt”.

Læs mere om Jesper Colbrand her.

Senest opdateret 04 november 2021